Finland behöver ett jämställdhetscenter

31.03.2026 kl. 11:34
MOTION 7 TILL SVENSKA KVINNOFÖRBUNDETS ÅRSMÖTE 2026

BESLUT

Svenska Kvinnoförbundets årsmöte beslöt att Svenska Kvinnoförbundet genom sina representanter i riksdagen och regeringen arbetar för

  • att ett nationellt jämställdhetscenter återinrättas i Finland, med uppdraget att samla in, producera och sprida forskningsbaserad och faktabaserad information om jämställdhet och jämlikhet, samt med tillräckliga resurser för långsiktig och oberoende kunskapsproduktion.

BEHANDLING

FÖRBUNDSSTYRELSENS SVAR

Förbundsstyrelsen tackar Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs för en välmotiverad motion. Förbundsstyrelsen delar motionärernas oro över att Jämställdhetscentrets verksamhet vid THL avslutades 1.8.2024 som en följd av omställningsförhandlingar.

Jämställdhetsarbetet behöver en tydlig kunskapsgrund som bygger på forskning. När ett nationellt kunskapscenter försvinner riskerar jämställdhetsinformation, statistik och analyser att fragmenteras, vilket i sin tur försvagar både den offentliga debatten och den evidensbaserade politikutvecklingen. Flera kvinnoorganisationer har också beskrivit nedläggningen som ett tydligt steg bakåt och som något som fjärmar Finland från övriga Norden.

Förbundsstyrelsen konstaterar att även om THL fortsätter att producera visst material och att Jämställdhetsdagarna numera arrangeras i annan regi, ersätter detta inte behovet av en permanent nationell aktör med tydligt uppdrag och tillräckliga resurser. Samtidigt visar bland annat Jämställdhetsbarometern att det fortsatt finns betydande jämställdhetsutmaningar i Finland, vilket understryker behovet av regelbunden och samlad kunskapsproduktion.

BESLUTSFÖRSLAG

Svenska Kvinnoförbundets förbundsstyrelse föreslår för årsmötet att Svenska Kvinnoförbundet genom sina representanter i riksdagen och regeringen arbetar för

  • att ett nationellt jämställdhetscenter återinrättas i Finland, med uppdraget att samla in, producera och sprida forskningsbaserad och faktabaserad information om jämställdhet och jämlikhet, samt med tillräckliga resurser för långsiktig och oberoende kunskapsproduktion.

MOTION 7 - FINLAND BEHÖVER ETT JÄMSTÄLLDHETSCENTER

På grund av regeringens nedskärningar stängde THL år 2024 sitt Jämställdhetscenter vars uppgift var att samla in, producera och sprida forsknings- och faktabaserad information om jämställdhet och jämlikhet i Finland.

Centret tillhandahöll statistik, rapporter, analyser, föreläsningar och utbildningar om jämställdhet. Genom egenproducerat material, liksom genom att samla material från andra aktörer, stödde centret myndigheter, organisationer, projektledare och arbetsplatser i jämställdhetsplanering, könsmedveten kommunikation och bedömning av könseffekter. Bland annat utarbetades år 2020 checklistan “Sukupuolten tasa-arvon tarkistuslista puolueille”, ett praktiskt verktyg för att granska politiska partiers jämställdhetsarbete inför val.

THL:s jämställdhetscenter producerade också analyser om könsrelaterade skillnader inom bland annat hälsa, social välfärd och arbetsliv, med målet att identifiera strukturella hinder och stödja utvecklingen av evidensbaserade åtgärder. Centret ansvarade dessutom för den årliga nationella konferensen Jämställdhetsdagarna (Tasa-arvopäivät).

Finland är i dag det enda nordiska landet utan ett nationellt jämställdhetsinformationscenter. Även om THL fortsatt producerar visst jämställdhetsmaterial och Social- och hälsovårdsministeriet tillsammans med Delegationen för jämställdhetsärenden (TANE) numera arrangerar Jämställdhetsdagarna, kan dessa aktiviteter inte ersätta behovet av en permanent, forskningsbaserad och oberoende nationell aktör.

Kvinnoorganisationernas Centralförbund har beskrivit stängningen av centret som ett betydande steg bakåt för jämställdhetsarbetet i Finland. Utan ett starkt nationellt kunskapscenter riskerar vi att sakna samlad information, analyser och statistik som kan synliggöra ojämställdhet och vägleda politiska beslutsprocesser. Bristen på tydlig, kontinuerlig och oberoende kunskapsproduktion försvagar både debatten och möjligheten att utveckla effektiva politiska åtgärder.

För att stärka Finlands jämställdhetsarbete bör Jämställdhetsdagarna tryggas som en årligt återkommande nationell konferens med tillräckliga resurser. Dessutom bör Jämställdhetsbarometern publiceras årligen eller åtminstone vartannat år, och inför varje val bör det göras en systematisk analys av hur politiska partier främjar jämställdhet. Finland behöver ett jämställdhetscenter!

BESLUTSFÖRSLAG

Därför yrkar Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs på att Svenska Kvinnoförbundet/SFP arbetar för

  • att ett nationellt Jämställdhetscenter återinrättas i Finland, med uppdraget att samla in, producera och sprida forskningsbaserad och faktabaserad information om jämställdhet och jämlikhet.

MOTIONÄR

Svenska Kvinnoförbundet i Sörnäs

Anna Jungner-Nordgren                    
Ordförande

Fredrika Biström
Verksamhetsledare