Kommunerna som jämställda arbetsgivare 

Tillsammans kan vi skapa kommuner som genomför dessa förändringar för jämställdhet:

• Säkerställer jämställda löner och arbetsvillkor för alla anställda, oavsett kön. Kommunerna ska årligen kartlägga lönerna för kvinnor och män och använda resultaten för att garantera lika lön för lika och likvärdigt arbete.

• Förbättrar arbetsförhållandena inom de kvinnodominerade sektorer som kommunerna ansvarar för, för att säkerställa meningsfullhet, trygghet, ork och tillgång till arbetskraft.

• Förser anställda inom småbarnspedagogiken med ändamålsenliga arbetskläder eller erbjuder en årlig ersättning för sådana. 

• Satsar på att motverka sexuella trakasserier i arbetslivet, till exempel genom utbildning och attitydförändringskampanjer. Utarbetar tydliga modeller för hur man hanterar trakasserisituationer på arbetsplatserna och ser till att de följs.

• Aktivt främjar en balans mellan arbete och familjeliv för att stärka jämställdheten. Kommunerna ska särskilt uppmuntra pappor att ta ut föräldraledighet och integrera dessa mål i jämställdhetsplanen för kommunens personal.

• Inkluderar konkreta åtgärder i sin jämställdhetsplan för att förebygga diskriminering på grund av graviditet och föräldraskap.

• Satsar på att öka företagande bland kvinnor genom att främja och stödja företagande, särskilt egenföretagare, och stärka kvinnliga företagares verksamhetsförutsättningar genom att erbjuda stöd via företagstjänster, utbildning och möjligheter till nätverkande.

• Främjar invandrarkvinnors integration, utbildning och tillträde till arbetslivet. Inkluderar information om jämställdhet i kommunens integrationsservice.

• Stödjer funktionshindrade kvinnors deltagande i arbetslivet genom att satsa på tillgänglighet på arbetsplatser och förändra attityder, samt säkerställa rimliga anpassningar.

• Stödjer vidareutbildning inom bristyrken som småbarnspedagogik och andra samhällsbärande yrken med stor arbetskraftsbrist genom stipendier, ekonomiskt stöd eller samarbeten med utbildningsinstitutioner för flexibla utbildningsprogram.