I dag grundar sig moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen antingen på en arbetsinkomst fastställd enligt beskattningen eller på en utredd sex månaders arbetsinkomst. I vissa fall kan dessa förmåner grunda sig på en förmån som den sökande uppburit inom en viss tid, strax innan föräldra-/familjeförmånens början.
Dock har t.ex. studerande sällan en fastställd arbetsinkomst eller en sådan förmån på vilken hennes/hans förmån kan grundas varför deras förmån oftast utgörs av den så kallade minimidagpenningen.
Därför yrkar vi på:
-
att minimidagpenningen 22,04 euro (enligt jan. 2011) vilket utgör en brutto månadsinkomst på 550,00 euro, bör höjas till minst 30 euro.
-
att granskningstiden för utredande av 6 månaders arbetsinkomster bör vara smidigare för studerande så att studier ska anses som en giltig orsak till förlängande av granskningsperioden.
-
att studerande som endast haft sommarjobb ska kunna räkna dessa inkomster som grund för sin familjeförmån och inte som nu, också ha behövt jobba under studieterminerna.
Enligt sjukförsäkringslagens 11 kapitel, § 4, moment 6 kan man i de fall då två barn föds under loppet av tre år, få en föräldraförmån vilken till sitt belopp är lika stor som det belopp man erhöll för det föregående barnet. Detta gäller dock endast om den beräknade tiden infaller innan det föregående barnet fyllt tre år.
Därför yrkar vi på:
-
att förmånen automatiskt granskas om barnet föds före beräknad tid och det föregående barnet inte fyllt tre år (förutsatt att detta är till fördel för förmånstagaren). Den beräknade tiden ska vara den primära faktorn, men en smidighet bör dock kunna tas i bruk.
Olika pensioner kan inverka minimerande på föräldraförmånerna
Därför yrkar vi på:
-
att moderskaps- och faderskapspengen ska kunna lyftas samtidigt med t.ex. folkpension eller arbetsoförmögenhetspension utan att dessa påverkar föräldraförmånen så att den utbetalas enligt minimibelopp.
Monica Hedström-Järvinen, Svenska Kvinnoförbundet i Pargas r.f.
Heidi Sid, Svenska Kvinnoförbundets lokalavdelning i Åbo r.f.
Årsmötets svar:
Studerandes föräldraförmåner
I dag grundar sig moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen antingen på en arbetsinkomst fastställd enligt beskattningen eller på en utredd sex månaders arbetsinkomst. I vissa fall kan dessa förmåner grunda sig på en förmån som den sökande uppburit inom en viss tid, strax innan föräldra-/familjeförmånens början.
Dock har t.ex. studerande sällan en fastställd arbetsinkomst eller en sådan förmån på vilken hennes/hans förmån kan grundas varför deras förmån oftast utgörs av den så kallade minimidagpenningen.
Årsmötet föreslår:
-
att förbundet utreder möjligheten till en förhöjning av minimidagpenningen utöver indexjusteringen.
Motionärerna har rätt i att studerande föräldrar av olika orsaker ofta ställs i en situation där de är berättigade endast till minimidagpenning pga. ett för den studerande ofördelaktigt sätt att räkna ut hennes/hans arbetsinkomst. För studerande kan dagpenningen beräknas antingen på basis av arbetsinkomsten eller på basis av studiepenningen. Om man har fått studiepenning under de fyra månader som föregick föräldradagpenningsperioden beräknas dagpenningen på basis av studiepenningen. Dagpenningen är nästan lika stor som studiepenningen, dvs. minst 1/25 av studiepenningen. Moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen betalas alltid åtminstone till minimibelopp.
Svenska Kvinnoförbundets årsmöte yrkar på att Svenska Kvinnoförbundets och SFP:s representanter i regering och riksdag ska arbeta för:
-
att granskningstiden för utredande av arbetsinkomst för moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenning bör vara smidigare för studerande så att studier ska anses som en giltig orsak till förlängande av granskningsperioden.
-
att studerande som endast haft sommarjobb ska kunna räkna dessa inkomster som grund för sin familjeförmån och inte som nu ha behövt jobba under studieterminerna.
Föräldraförmånsbeloppet när det andra barnet föds inom loppet av tre år från det första barnets födelse
Enligt sjukförsäkringslagens 11 kapitel, § 4, moment 6 kan man i de fall då två barn föds under loppet av tre år, dvs. den beräknade tiden för det andra barnet infaller före det äldre barnets 3-årsdag, för det andra barnet få en föräldraförmån vilket till sitt belopp är lika stort som det belopp man erhöll för det föregående barnet.
Vid beräkningen av moderskapspenningen utgår man alltså alltid från den beräknade dagen. Därför har det vanligtvis inte någon betydelse när barnet de facto föds. Om barnet föds minst en månad tidigare än den beräknade dagen, granskas dagpenningen så att rätten till moderskapspenningen börjar dagen efter barnets födelse. Detta har dock inte betydelse för beloppet som beviljats, utan endast för tidpunkten då moderskapspenningen börjar. Om det andra barnets beräknade tid alltså infaller efter det första barnets 3 årsdag, har man inte rätt till moderskaps- och föräldrapenning enligt samma belopp som för det första barnet. Då ser man i första hand på den senast fastställda beskattningens förvärvsinkomster och i andra hand på eventuella inkomster 6 månader före den nya beräknade dagen.
Svenska Kvinnoförbundets årsmöte yrkar på att Svenska Kvinnoförbundets och SFP:s representanter i regering och riksdag ska arbeta för:
-
att förmånen även ska granskas gällande beloppet om barnet föds före beräknad tid och det föregående barnet inte fyllt 3 år vid tidpunkten, dvs. att förmånen betalas åtminstone till samma belopp som för det föregående barnet.
Olika pensioners inverkan på föräldraförmåner
Motionärerna yrkar på att moderskaps- och faderskapspengen ska kunna lyftas samtidigt med t.ex. folkpension eller arbetsoförmögenhetspension utan att dessa påverkar föräldraförmånen så att den utbetalas enligt minimibelopp.
Enligt beslut utbetalas moderskaps- och föräldradagpenning samt faderskapspenning som minimibelopp 22,04 euro/dag om personen i fråga samtidigt lyfter ålderspension, tidigarelagd ålderspension, arbetslöshetspension eller full invalidpension enligt folkpensionslagen, arbetspensionslagen, trafikförsäkringslagen eller olycksfallsförsäkringslagen.
Delinvalidpension påverkar inte dagpenningens belopp dvs. minimerar inte beloppet.
Svenska Kvinnoförbundets årsmöte yrkar på att Svenska Kvinnoförbundets och SFP:s representanter i regering och riksdag ska arbeta för:
-
att moderskaps- och faderskapspengen ska kunna lyftas samtidigt med t.ex. folkpension eller arbetsoförmögenhetspension utan att dessa påverkar föräldraförmånen så att den utbetalas enligt minimibelopp, dvs. att man tar i beaktande de faktiska pensionsbeloppen och betalar ut föräldraförmånen enligt det.
